伊人直播

Mae鈥檙 arweiniad hwn wedi鈥檌 ddiweddaru, yn dilyn newidiadau a wnaed i鈥檙 t芒l ar fenthyciad yn Neddf Cyllid 2020.

Os oes gennych fenthyciadau t芒l cuddiedig sydd heb eu talu, gallwch eu setlo o dan delerau setlo t芒l cuddiedig 2020. Dylid defnyddio鈥檙 telerau hyn ar gyfer setliadau mewn perthynas 芒 phob rhwymedigaeth t芒l cuddiedig.

Drwy gysylltu 芒 CThEF i setlo鈥檆h materion treth, gallwch gytuno ar yr hyn sydd arnoch ac, os bydd angen, gallwch drefnu cynllun talu dichonadwy. Bydd setlo鈥檆h defnydd o gynllun t芒l cuddiedig yn rhoi sicrwydd i chi ynghylch eich materion treth ac yn eich helpu i osgoi arbed treth am byth. Gallai hefyd olygu na fyddwch yn wynebu rhwymedigaeth dreth fwy os bydd y cynllun yr ydych wedi鈥檌 ddefnyddio yn cael ei gyfeirio at y tribiwnlys.

Os cawsoch fenthyciad t芒l cuddiedig drwy gyflogwr, a bod y cyflogwr hwnnw ar ganol proses ansolfedd ar hyn o bryd, efallai y byddwn yn ymgysylltu 芒 Deiliad y Swyddfa Ansolfedd sy鈥檔 delio 芒鈥檙 ansolfedd cyn y gallwn gytuno i setlo gyda chi. Oherwydd y ffordd y mae鈥檙 ansolfedd yn rhyngweithio 芒 setliad yn y sefyllfa hon, rydym yn argymell eich bod yn cael cyngor proffesiynol cyn i chi gysylltu 芒 CThEF i drafod setliad.

Dylid defnyddio鈥檙 telerau hyn ar gyfer setliadau mewn perthynas 芒 phob rhwymedigaeth t芒l cuddiedig. Mae proses wahanol os ydych am setlo鈥檆h materion treth ar gyfer mathau eraill o gynllun arbed treth (yn agor tudalen Saesneg).

Talu鈥檙 hyn sydd arnoch

Drwy gytuno ar setliad gyda CThEF, bydd modd i鈥檙 rheini sydd 芒 rhwymedigaethau t芒l cuddiedig ddod 芒鈥檜 defnydd o arbed treth i ben.

Mae telerau鈥檙 setliad yn wahanol gan ddibynnu a yw CThEF yn eich ystyried yn un o鈥檙 canlynol:

• contractwr
• cyflogwr
• cyflogai

Bydd angen i flynyddoedd treth sy鈥檔 destun asesiad neu ymchwiliad agored gael eu datrys, naill ai drwy setliad gyda CThEF neu drwy hysbysiad cau. Bydd y ffordd y caiff ymchwiliad agored ei ddatrys yn dibynnu ar ffactorau fel:

• y math o gynllun a ddefnyddir
• a oes unrhyw dreth weddilliol yn ddyledus, fel y disgrifir yn nhelerau setliad t芒l cuddiedig 2020
• a yw hysbysiad i wneud taliad cyflymedig (yn agor tudalen Saesneg) wedi鈥檌 dalu

Os yw treth weddilliol yn ddyledus, bydd angen ei thalu i ddatrys yr ymchwiliadau agored, ar wah芒n i ble y bodlonir meini prawf penodol. Darllenwch adran 6 o delerau setlo t芒l cuddiedig 2020 i gael rhagor o wybodaeth.

Os na chaiff achos ei ddatrys drwy setliad, gellir cyfeirio ap锚l at y tribiwnlys. Mae hyn yn golygu y bydd tribiwnlys neu lys annibynnol yn penderfynu faint o dreth sy鈥檔 ddyledus.

Pan fo mwy nag un rhwymedigaeth o ran Treth Incwm a chyfraniadau Yswiriant Gwladol wedi digwydd ar yr un incwm sylfaenol, bydd rhyddhad trethiant dwbl ar gael. Darllenwch adran 5 o delerau setlo t芒l cuddiedig 2020 i gael rhagor o wybodaeth.

Contractwyr

Fe鈥檆h ystyrir yn gontractwr os ydych yn darparu eich gwasanaethau i gleientiaid nad ydynt yn eich cyflogi鈥檔 uniongyrchol. Gallech fod yn gyflogedig neu鈥檔 hunangyflogedig ac yn darparu鈥檆h gwasanaethau trwy鈥檙 canlynol:

• cwmni ambar茅l
• partneriaeth
• asiantaeth
• eich cwmni eich hun

Os nad ydych yn si诺r a yw hyn yn effeithio arnoch, gwiriwch a ydych wedi defnyddio cynllun benthyciadau contractwyr (yn agor tudalen Saesneg).

Bydd angen i chi dalu:

• Treth Incwm ar swm yr holl fenthyciadau neu daliadau t芒l cuddiedig a wnaed, heb gynnwys unrhyw ffioedd cynllun a dalwyd 鈥� cyfrifir hyn gan ddefnyddio鈥檙 haenau a鈥檙 cyfraddau yn y blynyddoedd y gwnaethpwyd y benthyciadau neu鈥檙 taliadau
• llog am dalu鈥檔 hwyr ar gyfer unrhyw flynyddoedd lle mae gennym ymchwiliad agored i鈥檆h materion treth, neu lle mae CThEF o fewn terfynau amser i agor ymchwiliad, neu lle mae asesiad ar waith
• cyfraniadau Yswiriant Gwladol, os ydych yn gontractwr hunangyflogedig 鈥� gan gynnwys os ydych yn gweithio drwy bartneriaethau
• unrhyw gosbau a Threth Etifeddiant, yn dibynnu ar eich amgylchiadau

Gall y cyfanswm gael ei ostwng gan unrhyw Dreth Incwm yr ydych wedi鈥檌 thalu oherwydd i chi neu鈥檆h cyflogwr ddatgan buddiant (yn agor tudalen Saesneg) ar sail cael benthyciad buddiannol. Mae hyn ond yn opsiwn os yw鈥檙 flwyddyn dreth berthnasol mewn pryd i gael ei diwygio, neu os yw mewn pryd i hawliad am ryddhad gordaliad gael ei wneud.

Cyflogwyr

Fe鈥檆h ystyrir yn gyflogwr os gwnaethoch ddefnyddio cynllun t芒l cuddiedig i wobrwyo鈥檆h cyflogeion.

Bydd angen i chi dalu:

• Treth Incwm a chyfraniadau Yswiriant Gwladol ar y swm a gyfrannwyd at y cynllun neu a ddyrannwyd iddo 鈥� cyfrifir hyn gan ddefnyddio鈥檙 haenau a鈥檙 cyfraddau yn y blynyddoedd y gwnaethoch gyfrannu at y cynllun neu y gwnaethpwyd dyraniadau
• llog am dalu鈥檔 hwyr ar gyfer unrhyw flynyddoedd lle mae gennym ymchwiliad agored i鈥檆h materion treth, neu lle鈥檙 ydym o fewn terfynau amser i agor ymchwiliad, neu lle mae asesiad ar waith
• unrhyw gosbau a Threth Etifeddiant, yn dibynnu ar eich amgylchiadau a鈥檙 math o gynllun y gwnaethoch ymrwymo iddo

Gellir gostwng y cyfanswm gan unrhyw gyfraniadau Yswiriant Gwladol a delir gennych chi neu Dreth Incwm a delir gan eich cyflogai, ar sail cael benthyciad fel buddiant (yn agor tudalen Saesneg). Mae hyn ond yn berthnasol i flynyddoedd treth sydd mewn pryd i gael eu diwygio neu sydd mewn pryd i hawliad am ryddhad gordaliad gael ei wneud.

Byddwch yn cael rhyddhad Treth Gorfforaeth ar y ffi a delir i鈥檙 hyrwyddwr am ymuno 芒鈥檙 cynllun.

Cyflogeion

Fe鈥檆h ystyrir yn gyflogai os nad ydych yn gontractwr a鈥檆h bod wedi cael eich talu trwy gynllun t芒l cuddiedig a ddefnyddiwyd gan eich cyflogwr.

Os nad yw鈥檆h cyflogwr eisoes wedi setlo ei faterion treth, bydd angen i chi dalu:

• y Dreth Incwm a鈥檙 cyfraniadau Yswiriant Gwladol y byddai鈥檆h cyflogwr wedi鈥檜 talu pe bai鈥檔 setlo鈥檌 faterion treth ar y symiau a dalwyd i chi drwy鈥檙 cynllun
• llog am dalu鈥檔 hwyr ar gyfer unrhyw flynyddoedd lle mae gennym ymchwiliad agored i鈥檆h cyflogwr, neu lle鈥檙 ydym o fewn terfynau amser i agor ymchwiliad, neu lle mae asesiad ar waith
• unrhyw gosbau a Threth Etifeddiant, yn dibynnu ar eich amgylchiadau a鈥檙 math o gynllun

Gellir gostwng y swm hwn gan unrhyw Dreth Incwm a dalwyd gennych, lle gwnaethoch chi neu鈥檆h cyflogwr ddatgan buddiant (yn agor tudalen Saesneg) ar sail cael benthyciad buddiannol. Mae hyn ond yn opsiwn os yw鈥檙 flwyddyn dreth berthnasol mewn pryd i gael ei diwygio, neu os yw mewn pryd i hawliad am ryddhad gordaliad gael ei wneud.

Rhoi gwybodaeth setlo i CThEF

Er mwyn i chi allu setlo鈥檆h materion treth, bydd angen i chi roi鈥檙 wybodaeth ganlynol i ni:

• enwau鈥檙 cynlluniau t芒l cuddiedig a ddefnyddiwyd (os yw鈥檔 hysbys)
• cyfeirnod y cynllun neu rif Datgelu Cynlluniau Arbed Treth (DOTAS) ar gyfer pob cynllun a ddefnyddiwyd (os yw鈥檔 hysbys)
• y blynyddoedd treth pan wnaethoch ddefnyddio cynllun t芒l cuddiedig
• symiau鈥檙 benthyciad t芒l cuddiedig ym mhob blwyddyn dreth
• a yw鈥檙 benthyciwr yn dileu unrhyw symiau benthyciad

Bydd angen i unigolion sydd am setlo eu defnydd o gynllun t芒l cuddiedig hefyd roi rhagor o wybodaeth i CThEF:

• rhif Yswiriant Gwladol
• Cyfeirnod Unigryw y Trethdalwr ar gyfer Hunanasesiad, os oes un gennych
• p鈥檜n a oeddech yn gyflogedig, yn hunangyflogedig neu鈥檔 aelod o bartneriaeth pan wnaethoch ddefnyddio鈥檙 cynllun

Bydd angen i gyflogwyr sydd am setlo eu defnydd o gynllun t芒l cuddiedig hefyd roi鈥檙 canlynol i CThEF:

• enwau a rhifau Yswiriant Gwladol yr unigolion a gafodd fenthyciadau
• symiau a dyddiadau鈥檙 cyfraniadau at yr ymddiriedolaeth

Pan fyddwch yn rhoi鈥檆h gwybodaeth setlo i CThEF, byddwn yn ei hystyried ac yn cysylltu 芒 chi i roi gwybod i chi am gamau nesaf y broses setlo. Efallai y bydd angen i ni ofyn i chi am ragor o fanylion hefyd.

Sut i roi gwybodaeth setlo ar gyfer unigolion

Dylai unigolion (contractwyr a chyflogeion) a ddefnyddiodd gynlluniau t芒l cuddiedig roi eu gwybodaeth setlo i CThEF yn electronig gan ddefnyddio鈥檙 ffurflen ar-lein.

Bydd angen i chi fewngofnodi gan ddefnyddio鈥檆h Dynodydd Defnyddiwr (ID) a鈥檆h cyfrinair ar gyfer Porth y Llywodraeth (os nad oes gennych Ddynodydd Defnyddiwr (ID), gallwch greu un pan fyddwch yn ceisio mewngofnodi am y tro cyntaf).

Os na allwch ddefnyddio鈥檙 ffurflen ar-lein, cysylltwch 芒 CThEF a byddwn yn trafod y camau nesaf 芒 chi.

Sut i roi gwybodaeth setlo ar gyfer cyflogwyr

Dylai cyflogwyr a ddefnyddiodd gynlluniau t芒l cuddiedig roi eu gwybodaeth setlo i CThEF mewn e-bost i ca2020corporatesettlements@hmrc.gov.uk.

Problemau wrth dalu鈥檙 hyn sydd arnoch

Os ydych yn meddwl y byddwch yn ei chael hi鈥檔 anodd talu鈥檙 hyn sy鈥檔 ddyledus gennych o dan delerau鈥檙 setliad, gallwn eich helpu i setlo鈥檆h materion treth a gadael cynlluniau arbed treth t芒l cuddiedig drwy ledaenu taliadau dros nifer o flynyddoedd.

Nid oes uchafswm o ran amser ar gyfer trefniadau talu o dan y telerau hyn ac ni fyddwch yn talu mwy na 50% o鈥檆h incwm gwario, oni bai bod gennych lefel uchel iawn o incwm gwario. Os ydych yn meddwl y bydd angen cyfnod estynedig arnoch i dalu鈥檙 hyn sy鈥檔 ddyledus gennych, dylech gysylltu 芒 CThEF.

Gallwch dalu鈥檙 swm sy鈥檔 ddyledus dros gyfnod o hyd at 5 neu 7 mlynedd, heb orfod rhoi unrhyw wybodaeth ariannol fanwl.

Os nad oes gennych asedion y gellir eu gwaredu a bod eich incwm:

• yn llai na 拢50,000 yn y flwyddyn dreth gyflawn ddiweddaraf y mae gwybodaeth ar gael ar ei chyfer, bydd CThEF yn cytuno ar drefniadau amser i dalu am o leiaf 5 mlynedd

• yn llai na 拢30,000 yn y flwyddyn dreth gyflawn ddiweddaraf y mae gwybodaeth ar gael ar ei chyfer, bydd CThEF yn cytuno ar drefniadau amser i dalu am o leiaf 7 mlynedd

Os yw鈥檆h incwm yn uwch, neu os oes angen mwy o amser arnoch i dalu, gallwn eich helpu o hyd. Nid oes isafswm nac uchafswm wedi鈥檜 diffinio o ran amser ar gyfer trefniadau talu, ond bydd angen rhagor o wybodaeth arnom.

Os ydych yn rhoi gwybodaeth setlo i CThEF drwy鈥檙 ffurflen ar-lein, a bod angen i chi dalu鈥檆h setliad fesul rhandaliadau, sicrhewch fod gennych yr wybodaeth ganlynol wrth law:

• incwm a gwariant misol
• manylion unrhyw fenthyciadau sydd heb eu talu (nid benthyciadau t芒l cuddiedig) neu drefniadau talu rheolaidd
• y taliad ymlaen llaw a鈥檙 swm misol y gallwch fforddio鈥檜 talu
• manylion unrhyw Dystysgrifau Blaendal Treth yr hoffech eu defnyddio tuag at setliad

Byddwn:

• yn ystyried unrhyw newidiadau yn eich amgylchiadau ac yn trafod opsiynau i reoli eich achos yn y ffordd orau
• bob amser yn edrych yn realistig ar eich incwm, eich asedion a鈥檆h treuliau hanfodol, ochr yn ochr 芒鈥檙 hyn sy鈥檔 ddyledus gennych ac unrhyw ddyledion eraill
• bob amser yn ystyried faint y gallwch ei dalu, a thros ba gyfnod
• yn disgwyl i chi dalu鈥檙 swm sy鈥檔 ddyledus yn yr amser byrraf posibl

Os ydych yn meddwl nad oes gennych ffordd realistig o dalu鈥檙 hyn sy鈥檔 ddyledus gennych, dylech drafod hyn 芒 ni pan fyddwn yn cysylltu 芒 chi am eich setliad.

Cysylltu 芒 CThEF

Os oes gennych un eisoes, gallwch siarad 芒鈥檆h cyswllt yn CThEF ynghylch setlo鈥檆h defnydd o gynllun t芒l cuddiedig.

Os nad oes gennych gyswllt yn CThEF, gallwch anfon e-bost at CAGetHelpOutOfTaxAvoidance@hmrc.gov.uk

Byddwn yn siarad 芒 chi am eich opsiynau ac yn gweithio gyda chi i ddatrys eich materion treth yn y ffordd orau.